- Начало
- Система оценки AAP
- Модель компетенций
- Роль системы в процессе отбора
- Процесс отбора
-
Процесс глазами соискателя
- Контактная информация
Процесс глазами соискателя
Чтобы ответить на вакансию соискателю достаточно нажать кнопку "Предложить свою кандидатуру" под её описанием:
Нажав на кнопку соискатель либо сразу попадает в список кандидатов на вакансию (в случае если он уже создавал ранее резюме), либо переходит к форме создания резюме:
После того как все нужные поля заполнены и резюме создано, соискатель получает возможность пройти личностный опросник. Процесс прохождения опросника:
